Nammo y sindicatos llegan a un preacuerdo para la firma del convenio en la Fábrica de Armas de Palencia
Con vigencia para tres años, se incluye una subida salarial anual del 2% y el mantenimiento de los contratos relevo
Palencia
El grupo noruego Nammo y los sindicatos de la Fábrica de Armas de Palencia han llegado a un preacuerdo en la negociación del convenio colectivo de la factoría que cuenta con una plantilla de casi 250 trabajadores. Con una vigencia de tres años, el acuerdo incluye una subida salarial anual del 2% y el mantenimiento de los contratos relevo, lo que garantiza la estabilidad en el empleo.
"Es un buen convenio", según han señalado a Radio Palencia de la Cadena SER, fuentes sindicales. La firma se producirá en cuestión de días. Además del aumento salarial y del mantenimiento de los contratos relevo para cubrir los puestos que queden vacantes cuando se produzcan jubilaciones, se limita la flexibilidad horaria. El secretario provincial del sindicato Comisiones Obreras, Luis González, pone este convenio como ejemplo de por dónde tiene que ir la negociación de convenios en 2017.
Luis González, secretario provincial de Comisiones Obreras considera este preacuerdo modélico
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