Atur juvenil: reducció insuficient
Durant els anys 2015 i 2016, l'atur juvenil a Catalunya ha baixat el doble que entre la població en general. Són dades del Departament de treball que indiquen que, malgrat la bona evolució d'aquest període, els joves encara pateixen una situació inacceptable: pràcticament un de cada 3 entre 16 i 24 anys que vol treballar, no té feina.
Europa Press
Barcelona
El percentatge d'aturats joves gairebé triplica el d'aturats de tota la població. El 30% dels joves no té feina mentre, en el conjunt de la població hi ha un 12% d'aturats. Malgrat que durant els anys 2015 i 2016, els joves han trobat més feines que la resta de la gent, la qualitat de l'ocupació que troben és pitjor. Irene Ortiz, coordinadora nacional d'acció jove de CCOO, remarca que "no deixen de ser llocs de treball que mai seran estables i que tampoc tindran una progressió a llarg termini"
Aquesta manca de qualitat de l'ocupació queda clara quan veiem que la meitat dels ocupats joves tenen contractes temporals, quan, entre la resta de la població només és un de cada 5. I un de cada 4 té contractes parcials. Elena Ferrero, líder de les joventuts de la UGT catalana, explica que "hay mucha más precariedad que en la población adulta. La temporalidad en los jóvenes supera el 65 % y además la mayoría de contratos que firmamos tienen una duración inferior a un mes. También dentro de los jóvenes aumenta la parcialidad y los salarios son cada vez más bajos. Por tanto, hay una pérdida del poder adquisitivo"
Cal dir que la recuperació de l'ocupació juvenil és molt més femenina que masculina.
Segons l'informe del Departament de Treball, el perfil del jove aturat és el d’una persona amb educació general, provinent del sector serveis, que busca feina com a treballador de restauració, venedor o en ocupacions elementals.
