2,3 millones de euros para emplear a 613 personas con discapacidad en Palencia

Palencia

La Junta ha destinado durante 2017 más de 2,3 millones de euros a Centros Especiales de Empleo de Palencia para facilitar el empleo a 613 personas con discapacidad. Una de las prioridades de la Junta es la integración laboral de las personas con discapacidad. Para ello, concede importantes subvenciones a los Centros Especiales de Empleo (C.E.E.), como plataformas que son para conseguir dicho objetivo. En Palencia durante el año 2017, ha habido 17 C.E.E. Su plantilla debe estar formada, al menos en un 70 %, por personas con una discapacidad del 33 %, como mínimo.

El delegado territorial de la Junta de Castilla y León en Palencia, Luis Domingo González, y el jefe de la Oficina Territorial de Trabajo, Miguel Meléndez Morchón, han informado del apoyo que ofrece la Junta a los Centros Especiales de Empleo, subvencionando los costes salariales de las personas contratadas que poseen algún tipo de discapacidad. La integración laboral de las personas con discapacidad es uno de los principales objetivos de la Junta de Castilla y León respecto a este colectivo. Por sus especiales circunstancias, estos trabajadores y las empresas que los ocupan precisan la adopción de una serie de medidas por parte de las administraciones públicas, en aras de facilitar la creación de empleo para personas con discapacidad y, consiguientemente, posibilitar su inserción laboral y social.

Este objetivo se lleva a cabo a través de varias medidas, especialmente las destinadas al apoyo a los Centros Especiales de Empleo de Castilla y León, mediante la concesión de subvenciones destinadas a la financiación de los costes salariales de trabajadores con discapacidad. En concreto, la cuantía de la subvención consiste en el 50% del salario mínimo interprofesional correspondiente al puesto de trabajo por cuenta ajena ocupado por trabajadores con discapacidad que realice una jornada laboral completa, reduciéndose proporcionalmente en caso de contrato de trabajo a tiempo parcial.

En este ámbito, la Junta de Castilla y León ha destinado durante el año 2017 un total de 2.343.706,86 euros a 17 C.E.E. Están distribuidos entre Guardo, Palencia, Venta de Baños, Villamuriel de Cerrato, Grijota, Carrión de los Condes y San Cebrián de Campos

Estos centros hacen posible la contratación de más de 613 personas con algún tipo de discapacidad. En este tipo de empleo destacan los C.E.E. de Siro, Fundación Personas, Fundación Valora2, Grupo Lince Asprona, como los centros de la provincia que contratan a más trabajadores con discapacidad.

Además, se debe destacar la línea de subvención destinada igualmente a los Centros Especiales de Empleo para complementar los costes salariales de trabajadores con especiales dificultades de empleabilidad (Orden de la Consejería de Empleo de 24 de julio de 2017) es decir, comprendidos en alguno de los siguiente supuestos: personas con parálisis cerebral, con enfermedad mental o discapacidad intelectual, con un grado de minusvalía reconocida igual o superior al 33%, o personas con discapacidad física o sensorial con un grado de minusvalía reconocida igual o superior al 65%.

La cuantía de la subvención consiste en el abono de una cantidad equivalente al 25% del salario mínimo correspondiente al puesto de trabajo por cuenta ajena ocupado por trabajadores en los supuestos mencionados, que no deberán haber tenido relación contractual con el centro especial de empleo solicitante durante los 6 meses anteriores a la contratación que se subvenciona. .