CCOO y USO barajan ir a la huelga para reclamar incrementos salariales para los conductores de ambulancias
La oferta presentada por los sindicatos y rechazada por la patronal contemplaba una congelación salarial para el año 2017
Una ambulancia del Servicio Canario de Salud. / EFE
Santa Cruz de Tenerife
La Federación de Servicios a la Ciudadanía de Comisiones Obreras Canarias y el sindicato USO, que representan conjuntamente al 95 % de los trabajadores del sector de ambulancias de Canarias, barajan ir a la huelga ante el rechazo de la patronal a sus demandas salariales.En un comunicado, ambos sindicatos informan de que iniciarán la próxima semana una ronda de asambleas encaminadas a presentar un calendario de huelgas a partir del mes de marzo, si bien, para tratar de evitar el conflicto han hecho un llamamiento a la Consejería de Sanidad del Gobierno canario para que medie ante la patronal.
Los dos sindicatos han llegado a esta decisión la reunión que ha celebrado en el Tribunal Laboral Canario con las patronales ACEA (que representa mayoritariamente los intereses de la empresa Tasisa, que ofrece servicios a Fuerteventura, Lanzarote, El Hierro, Gomera y Tenerife) y ARCEA (que representa mayoritariamente los intereses de la empresa Aeromédica, que opera en Gran Canaria y Tenerife).
La oferta presentada por los sindicatos y rechazada por la patronal contemplaba una congelación salarial para el año 2017, un incremento del 1,5 % para el año 2018 y un aumento del 3 % en los años sucesivos hasta el 2021, fecha prevista de finalización del convenio que se está negociando, señala la nota.
Congelación
La patronal ha propuesto la congelación en el año 2017, el incremento del 0,5 % en 2018 e incrementos del 2 % en años sucesivos, lo que ha sido considerado como "claramente insuficiente" por parte de los sindicatos, que recuerdan los "dramáticos recortes salariales a los que han estado sometidos los trabajadores del sector durante más de una década".
Además, los sindicatos consideran una "impertinencia" argumentar que no se pueden acometer incrementos salariales como los propuestos por los sindicatos "cuando la patronal ARCEA, es decir, Aeromédica, ha tenido incrementos de beneficios de hasta un 15 % y alzas en la facturación del 9 % entre los años 2015 y 2016".
FSC-CCOO y USO entienden que, tras esta "cerrazón" de las patronales, "no queda otro camino que llamar a los trabajadores a un conflicto encaminado a solucionar este problema definitivamente".
