Un 23% de bretxa salarial
La diferència de sou entre homes i dones no s'escurça i els rols de gènere es mantenen
Dues mestres fent classe a l'Escola Andorrana. L'educació continua sent un dels sectors més feminitzats del mercat laboral on el 80% dels empleats son dones. / Arxiu (Escola Andorrana)
Andorra la Vella
Els homes cobren un 23% més que les dones. Les dades facilitades per la Caixa Andorrana de la Seguretat Social i el Departament d'Estadística demostren que la bretxa salarial és una realitat i que els rols de génere es reprodueixen als llocs de feina.
El nombre d'assalariats és pràcticament el mateix en els dos sexes -no arriba als 19.000-, però la massa salarial varia notablement: en el cas dels homes, supera els 41 milions, i en el de les dones, ronda els 31 milions i mig. Gairebé 10 milions de diferència que s'expliquen per la desigualtat en els salaris mitjos. Mentre ells cobren de mitjana 2.200 euros, elles 1.700, 500 euros menys.
La bretxa salarial afecta tots els sectors, però especialment el sistema financer, on és del 41%. A la banca, el salari mitjà dels homes es situa en 4.900 euros, i el de les dones, en 2.900, 2.000 euros per sota.
Les dades, com déiem, també rebelen que continuen havent professions masculinitzades i feminitzades. Així, per exemple, en el sector de la construcció, el nombre d'homes, 2.670, és més de 8 vegades superior al de les dones, que és de 311. Elles, en canvi, són molt més presents en àmbits com l'educació, la sanitat i el treball domèstic. En aquest últim, representen el 80%.
