Más personal pero bien dimensionado

Valencia

Durante años el PP en el Consistorio hizo creer que la reducción de los costes de personal era sinónimo de buena gestión. Nada más lejos de la realidad. Fue una irresponsabilidad porque amortizó plazas, porque no sustituyó bajas y porque dejó que la plantilla envejeciera in ponerle remedio. Y no son solo conductores de la EMT o técnicos de bienestar social. Son policías locales, bomberos, arquitectos, ingenieros, profesores. Sin una plantilla adecuada es imposible que el Ayuntamiento preste los servicios que merece el contribuyente.

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Y por eso, porque es dinero del contribuyente, se ha de contratar personal siempre y cuando esté contrastada la necesidad. El Ayuntamiento no ha de cometer el error de otras administraciones o entes públicos cuyas plantillas quedaron sobredimensionadas y acabaron convirtiendo su actividad en insostenible.