Cerca de 5.000 trabajadores de hostelería se benefician del nuevo acuerdo colectivo
Patronal y sindicatos han firmado el nuevo convenio que supondrá una unificación de categorías y una subida salarial del 2,5%
Los trabajadores de hostelería verán incrementados sus salarios en un 2,5 % / Juan Martin
Segovia
Cerca de 5.000 trabajadores de hostelería de Segovia y la provincia van a ver mejoradas sus condiciones laborales tras la firma esta mañana del nuevo convenio de hostelería. Un acuerdo para los próximos cuatro años con carácter retroactivo.
María Jesús Hernanz de la federación de servicios a la población de UGT cree que se ha conseguido un acuerdo decente tras una dura negociación “se unifican las tablas salariales, para que no haya tantas categorías y grupos como actualmente, la subida es de un 2,5%. Para las categorías menores ese incremento, en el transcurso de estos cuatro años, será de un mayor aumento porcentual para poder hacer esta unificación y se ha aumentado el periodo vacacional alcanzando los treintaiún días”
Los trabajadores recibirán un plus compensatorio de formación de cuarenta y cinco euros mensuales y aumenta también el complemento de manutención y el de ayuda para libros. También verán mejorados sus salarios las camareras de piso “independientemente del incremento salarial acordado recibirán a su vez un plus de diez euros en sus nóminas de doce pagas” apuntaba Hernanz.
Esta mañana se reunía la mesa para la negociación sobre el convenio de los trabajadores de limpieza de edificios y locales de Segovia. Mesa que han abandonado los sindicatos debido a las pretensiones de la patronal para el retroceso de las condiciones de cerca de 2.500 personas de este colectivo en la provincia.
