La reubicación de los bomberos, según el SCIS, se resolverá en base a informes jurídicos

Ciudad Real

La plataforma de bomberos de emergencia Ciudad Real ha pedido este lunes a la Diputación de Ciudad Real, entidad de la que depende el SCIS, que se reubique en los distintos parques provinciales, a los 37 trabajadores que se encuentran afectados por el conflicto que afecta a la plantilla.

Miembros del colectivo se han concentrado a las puertas de la institución provincial solicitando que no se proceda a este despido, ya que estos empleados deberían dejar sus puestos a los 37 nuevos bomberos que se van a incorporar a la plantilla fruto de la oferta pública de empleo de 2017.

Piden al presidente de la institución provincial que se siente a negociar la situación de estos trabajadores, advirtiendo que estos despidos podrían suponer un desembolso de 1,5 millón de euros en concepto de indemnización.

Despidos que, insisten,  según la portavoz de la plataforma, Elisa Sanchez Herrera, no están justificados aludiendo a la falta de personal que presenta el servicio, recordando que en los próximos 5 años se van a jubilar al menos 60 trabajadores, sin olvidar el cúmulo de horas extraordinarias que se han realizado: en 2016, 31.000 horas extra y hasta agosto de 2017, 22.000 horas extra.

Cumpliendo mandatos judiciales

Desde la dirección de Emergencia Ciudad Real se señala en un comunicado, que en todo este proceso se está siguiendo rigurosamente los sucesivos mandatos judiciales en los que no ha lugar a interpretación política alguna. Comunicado en el que se informa que los 37 bomberos seleccionados tras finalizar el proceso de la Oferta de Empleo Pública de 2015, ejecutada por el SCIS, se incorporarán próximamente a su puesto de trabajo. Se cumple así el mandato del Tribunal Superior de Justicia de Castilla La Mancha que en auto de 19 de octubre de 2016 ordenaba que convocara de inmediato la oposición libre para cubrir estas plazas, sin reserva alguna para consolidación.

El Contencioso vigila el cumplimiento del fallo

Oferta de Empleo ordenada judicialmente. Un largo proceso  en el que el SCIS ha actuado, insiste el comunicado, al amparo de lo ordenado por el TSJ y el Juzgado de lo Contencioso Administrativo número 1 de Ciudad Real que fue el encargado de vigilar el cumplimiento de la sentencia. El SCIS pone de manifiesto que en todas las sentencias y autos judiciales que hasta la fecha se han resuelto, los juzgados siempre han dado la razón al SCIS, condenando en costas en varias ocasiones, tanto al sindicato CSIF como a un grupo de bomberos afectados.

La dirección añade,  -en respuesta a la propuesta de CSIF de reubicar a estos bomberos afectados, en las vacantes existentes en la actualidad -catorce plazas- y que se han generado por las jubilaciones producidas en los años en los que no se ha desarrollado ningún proceso selectivo-, el SCIS adoptará la decisión que corresponda basándose en los informes jurídicos solicitados al efecto al igual que se ha hecho durante todo el proceso. Asegura que una vez que se cuente con estos informes se dará traslado a las centrales sindicales representadas en el Consorcio para su valoración.