El comú engega un estudi dels llocs de treball per redissenyar l'escala salarial
La intenció és reglamentar la carrera professional dins de la corporació de la capital
M.M. (ANA)
Andorra la Vella
El comú de la capital ha decidit impulsar un estudi per fer una llista dels llocs de treball dels funcionaris comunals, dissenyar un nou organigrama, fer una nova escala salarial i reglamentar la carrera professional dins de la corporació comunal. Tot això, tenint en compte que l'avaluació de la gestió de l’acompliment (GAdA) dels treballadors comunals està suspès des de fa gairebé més de deu anys,
L'estudi s'ha encarregat a una persona de confiança del comú i hi treballarà els propers quatre mesos a partir de l'1 de juny. La intenció es començar-ho a aplicar de cara al gener de l'any que ve, segons ha destacat la cònsol major, Conxita Marsol, a la sessió de comú d'aquest dijous.
Una sessió en la que la corporació ha anunciat l'atorgament de vuit Complements de Responsabilitat Afegida (CRA) per a vuit treballadors del comú, vigents, com a màxim, fins a finals del mandat actual. La decisió ha estat criticada per la minoria, que ha reclamat que aquestes millores retributives s'haurien d'impulsar mitjançant edictes i no a dit, tal i com ha assenyalat el conseller de Coalició d'Independents + Liberals, Jordi Minguillon.
