Las empresas, con dificultades para contratar
Una encuesta presentada en CEOE Aragón señala que siete de cada diez empresarios en nuestra comunidad no encuentra el perfil de trabajador que necesita.
Las empresas aragonesas buscan perfiles concretos para contratar, pero no los encuentran / GETTY IMAGES
Zaragoza
Una de cal y otra de arena. Las empresas aragonesas están dispuestas a contratar este año por encima de la media nacional, pero por otro lado les cuesta mucho más encontrar los perfiles que buscan para esos empleos. Es la conclusión a la que llega un estudio de la Fundación Educa 20 20 con encuestas a 160 empresas aragonesas.
Esta mañana se ha presentado en la sede de la CEOE, y recoge que Aragón es la comunidad con la predisposición para crear más empleo en todo el país - el 63% de las empresas aragonesas que dicen estar dispuestas a aumentar sus contrataciones - pero siete de cada diez empresarios reconoce que tiene problemas a la hora de encontrar perfiles adecuados, "muchos de ellos vinculados a la Formación profesional, y no tanto a graduados universitarios", como ha señalado Josep Alfonso, portavoz de la Fundación 20 20.
- PALO A LA UNIVERSIDAD
Más FP y más chicos
En definitiva, dicen desde esta Fundación que hacen falta menos ADES y abogados y más tecnólogos, ingenieros, programadores o mecánicos..perfiles tecnicos y de FP, una formación que -dice esta fundación- garantiza un puesto de trabajo inmediato en Aragón, sobre todo a los chicos. Fernando Jauregui, el presidente de la Fundación, ha comentado que esta intención de contratar más mano de obra másculina que femenina está por encima de la media española y tiene que tener alguna explicación socioeconómica". El porque no ha sabido explicarlo el presidente de la CEOE, un Fernando Callizo que se encogia de hombros sorprendido por este dato.
