La Justicia anula el cese de una profesora interina y sienta precedente para cientos de docentes

Toledo

CCOO ha hecho pública la primera sentencia para una docente interina por la que se declara nulo su cese el 30 de junio del año pasado. Se trata de una profesora que fue contratada para cubrir una vacante del curso completo y que fue despedida después durante el verano. Una situación similar a la que viven cientos de interinos, algunos de los cuales también han judicializado sus casos.

Es una sentencia pionera, dice CCOO, que además puede provocar otras similares en las próximas fechas. Por eso Miguel Ángel Vázquez, de este sindicato pide a la Junta que establezca un canal para normalizar esta situación y restituir los derechos de los interinos.

Y es que el sindicato no duda que "ésta será la primera de cientos de sentencias idénticas que se irán produciendo en lo sucesivo".

La sentencia de un juzgado de Toledo

La magistrada de lo Contencioso-Administrativo de Toledo, según CCOO, "hace suya los fundamentos de derecho del Tribunal Supremo en su sentencia 966/2018 de 11 de junio, así como diferentes sentencias del Tribunal de Justicia de la UE sobre discriminación de trabajadores temporales".

Y prosigue: "Se considera que hay vulneración del principio de no discriminación de la cláusula 4 del Acuerdo Marco de la UE sobre trabajadores temporales (Directiva 1999/70/CE)".

Por ello ordena restituir a esta docente en su puesto, cobrando el salario como un profesor con plaza fija y lo que es más importante para un interino: haciendo computar el verano como tiempo de experiencia docente a tener en cuenta en un próximo concurso de oposiciones

El cese de interinos a 30 de junio viene produciéndose desde 2012, cuando el Gobierno de Cospedal justificó esa decisión en la crítica situación económica de la región. Una decisión que se lleva 6 años después el primer revés judicial. La restitución de estos derechos puede ser reclamada hasta 4 años después de haberse producido el cese.