La mediación laboral resuelve 33 casos ciudadrealeños en lo que va de año
La Delegación del Jurado Arbitral Laboral de Castilla-La Mancha en Ciudad Real ha logrado un 45% de avenencias
JCCM
Las Pedroñeras
La Delegación del Jurado Arbitral Laboral de Castilla-La Mancha en Ciudad Real ha atendido 33 expedientes de mediación en los primeros seis meses del año y ha logrado un porcentaje cercano al 45 por ciento de avenencias.
Una labor de mediación que ha afectado a más de 3.500 trabajadores y a 42 empresas de la provincia de Ciudad Real, tal y como ha informado el secretario general del Jurado Arbitral Laboral de Castilla-La Mancha, Víctor Tera.
El sector que más conflictividad ha tenido en este semestre ha sido el sector servicios. Los conflictos por los que las partes han recurrido más al procedimiento de mediación han sido los de aplicación e interpretación de convenio, en concreto 22 expedientes de 22 empresas que ocupan a 2.753 trabajadores.
Con ánimo de alcanzar un buen acuerdo, se han celebrado hasta 41 actos de mediación de enero a junio. Por lo que respecta a las incomparecencias, éstas son muy escasas, tan sólo tres expedientes han sido con el resultado de intentados sin efecto.
