Documento por la mejora laboral

Medina del Campo

El objeto del documento del diálogo social, que se ha firmad por segunda vez en Medina del Campo, es una estrategia de empleo local y mejora de la protección de las personas con la unión de todos los agentes sociales. Se busca con ello mejorar la vida de los medinenses y el desarrollo del municipio. La alcaldesa de Medina del Campo, Teresa López, ha destacado que este es un texto que contempla medidas factibles y alcanzables. Son objetivos para cumplir y si no se cumplen algo se está haciendo mal.

Por su parte, la representante de la Confederación Vallisoletana de Empresarios, Ángela de Miguel, ha resaltado que el diálogo social es un modelo de democracia participativa y los agentes sociales colaboran con el Ayuntamiento en estas políticas aportando una visión complementaria y buscando puntos de entendimiento. Para el sector empresarial es importante el fomento de emprendimiento y las PYMES así como el plan de atracción para inversores y las medidas de fomento de la igualdad.

Desde el sindicato UGT, Nuria Escudero ha resaltado cinco compromisos muy alcanzables del documento como son; recoger el impulso y compromiso del tejido económico, fortalecer las políticas sociales, políticas de igualdad, calidad del empleo en la contratación y servicio de intermediación en cuestiones de vivienda.

Por su parte, Gonzalo Franco de CCOO, ha destacado el plan de empleo de Medina que contará con novedades como las subvenciones para mayores de 55 años. Se trata de un documento con validez para este 2018 y 2019 al que se le realizará un seguimiento constante. De hecho la próxima comisión tendrá lugar antes de que finalice el año para que se pueda tener en cuenta a la hora de elaborar los próximos presupuestos.