Satse calificad de "insostenible" la situación de los enfermeros en las residencias de mayores

Murcia

El Sindicato de Enfermería SATSE ha denunciado que, un año más, se ha agudizado en verano "la insostenible situación que sufren las enfermeras y enfermeros que trabajan en las residencias de mayores de nuestro país, motivada por el cada vez mayor déficit de plantillas existente".

SATSE asegura que la falta de enfermeras y enfermeros en las residencias de mayores y en otros centros sociosanitarios de nuestro país "es un problema permanente durante todo el año; algo que en los meses de verano se recrudece al resultar muy complicado cubrir a los profesionales que se van de vacaciones, ya que los contratos que se ofertan son muy precarios y escasos".

Según la organización sindical, el déficit de plantillas conlleva que los profesionales que trabajan en las residencias de mayores de nuestro país "tengan que soportar unas cargas de trabajo desproporcionadas e inasumibles a lo largo de todo el año, y aún más si cabe durante el verano".

"Podemos hablar de más de 100 residentes por enfermera o enfermero, algo que lógicamente repercute en la calidad de la atención y cuidados que se presta a los mayores, porque, aunque las enfermeras y enfermeros hacen todo lo que está en su mano para que la atención no se resienta, es imposible atender igual a 40 internos a tu cargo que si son 100, 120 o incluso más", afirman desde SATSE.

El Sindicato de Enfermería apunta que este déficit de plantillas se debe a que las administraciones competentes "contratan muy poco personal y a que las condiciones laborales que se ofertan son pésimas. Una situación que lleva a las enfermeras y enfermeros a intentar encontrar trabajo en otros ámbitos asistenciales", añade.

Ante esta lamentable realidad, desde SATSE se viene exigiendo al Gobierno y comunidades autónomas que prioricen una mayor dotación de recursos económicos y materiales y también que éstos se gestionen de manera más eficaz y eficiente