Juaneda rebaja los despidos de 231 a 150 tras un acuerdo con los sindicatos

Palma

Acuerdo entre sindicatos y empresa por la ejecución del Expediente de Regulación de Empleo en el grupo Juaneda. Los despidos se rebajan de 231 a 150. El 75 por ciento afectará a personal sanitario. Finalmente, los trabajadores serán indemnizados con 30 días por año con un máximo de 15 mensualidades.

Los sindicatos hablan de mal menor teniendo en cuenta que el punto de partida de la empresa era 24 días por año con un tope de 13 mensualidades y se quería echar a 231 personas. 

El asesor jurídico de UGT, Jorge Rivas, explica que también se ofrecerán bajas voluntarias con esas condiciones a todo aquel que quiera dejar la empresa. Asegura que tienen el compromiso del grupo de que se mantendrá el actual modelo de negocio y a la plantilla que quede tras el ERE. 

Rivas añade que cumpliendo con la ley, este ERE debe ir acompañado de un plan para recolocar a los trabajadores despedidos durante el próximo medio año. Además la empresa se hará cargo de las cotizaciones a la Seguridad Social de los despedidos mayores de 55 años durante los dos años siguientes a la formalización del ERE.