Condenan a una empresa en Palencia por despedir a un trabajador que reclamaba una categoría profesional superior

Palencia

El Juzgado de lo Social número 1 de Palencia ha condenado a una empresa de alquiler de coches a la inmediata readmisión de un trabajador y al pago de una indemnización de 15.555.60 euros por despido radicalmente nulo. El juzgado da por probado que el despido disciplinario al que se vio sometido el operario se debió a que reclamó una categoría profesional superior y el abono de las cantidades adeudadas por la misma a razón de 52,20 euros diarios.

Sentencia llamativa la que beneficia al operario que ha estado representado por la abogada Amaya Rodríguez de AFYSE Abogados. El despido al trabajador de AVIS se fundamentó en causas disciplinarias. Sin embargo, el juzgado palentino dice ahora que es un despido radicalmente nulo porque "ha quedado acreditado que el despido del actor efectuado el 15 de febrero de 2018 se produjo como consecuencia de la reclamación que efectuó de una categoría profesional superior y del abono de las cantidades que son consecuencia de la misma.

La sentencia ha estado seguida de un auto de aclaración que reconoce que el salario de 52,20 euros diarios corresponde a una función de categoría superior, oficial administrativo de primera. Volviendo a la sentencia, da especial valor al testimonio de un ex trabajador de la empresa que declaró que "les habían quitado las pagas extra y bajado el salario y que cuando le dijeron al jefe que querían cobrar su sueldo, les dieron la carta de despido". Para el tribunal resulta un hecho evidente que fue la reclamación del trabajador la que motivó su despido.