Rotas las negociaciones del convenio colectivo de hostelería que afecta a casi 30.000 trabajadores

Murcia

UGT y CCOO dan por acabado el diálogo con las patronales de Hostelería HOSTEMUR Y HOSTECAR, en relación al Convenio Colectivo en la Región de Murcia. 

LLevaban desde principios del pasado año 2018 negociando y, según se había informado, "se encontraba prácticamente cerrado al estar las partes de acuerdo en la mayor parte del texto del nuevo convenio". El sector está sin convenio, según fuentes sindicales, desde 2008, lo que supone en torno al 11 % de pérdida de poder adquisitivo para los trabajadores.

Manuel Paredes, secretario de hostelería de UGT dice que "se trata de un sector donde el salario base es el más precario de todas las comunidades autónomas".

Según ambos sindicatos, la patronal "manifiesta ahora su intransigencia, queriendo derogar el artículo de complemento por enfermedad".   Dicen los sindicatos que "las propuestas van encaminadas a la supresión de este complemento, que garantiza a los trabajadores su retribución real desde el momento del inicio de la Incapacidad Temporal.  Los sindicatos dicen que la patronal argumenta para eliminar este complemento "el absentismo laboral".

El otro punto por el que se han roto las negociaciones es "el empecinamiento de la patronal en no aplicar la reforma del salario mínimo interprofesional".

"La parte social, representada por UGT y CCOO, en todo momento hemos ofrecido propuestas razonables que modificaban dicho complemento, pero no ha sido posible acercar posturas", señalan los dos sindicatos.