Macrosad logra la mejor facturación de su historia con 33 millones

Jaén

La compañía jienense Macrosad, una cooperativa dedicada a la educación y cuidados a personas, ha cerrrado 2018 con la mejor facturación de su historia al llegar a los 22 millones de euros, lo que supone un crecimiento del 28% respecto al año anterior. La entidad, que cumple un cuarto de siglo en 2019 ha generado 500 nuevos empleos en los últimos 12 meses y ya cuenta con una plantilla de 2.160 trabajadores, más del 70% con contrato indefinido, porcentaje que llega al 100% en el caso de las personas con discapacidad.

El ejercicio pasado fue muy bueno para la entidad puesto que consiguió gestionar nueve instalaciones, alcanzando las 50 entre escuelas infantiles, centros de atención infantil temprana, residencias, centros de día para mayores y oficinas técnias del Servicio de Ayuda a Domicilio (SAD). Esto se traduce en que hay más de 7.700 personas que utilizan los servicios que presta la empresa. Este dato se divide en las 5.502 mientros de residencias, centros de día y SAD y los 2.241 pequeños que han acudido a sus escuelas infantiles y centros de atención infantil temprana repartidos por toda Andalucía.

La resonsabilidad social es otra de las características de Macrosad ya que ha plantado más de 7.500 árboles en 2018 en los diferentes recintos que gestiona mientras que también ha aportado más de ocho millones a los fondos públicos. Otro de sus compromisos se centra en la igualdad de oportunidades ya que las mujeres, con una media de edad de 38 años, copan más del 85% de sus puestos directivos y de coordinación. También ha realizado más de 16.000 horas de formación interna repartidas en cursos y talleres especializados.

Trayectoria en 25 años

Macrosad nació en Jaén en 1994 y su primera facturación se quedó en 36.000 euros, seis millones de las pesetas de entonces. Este dato se multiplicaría en nueve años cuando se alcanzaron los 800.000 euros y ya contaba con 65 personas en plantilla. Logra las normas ISO y en 2004 gestiona la primera unidad de estancia diurna. Los siguientes tres años realiza su primer plan estratégico y entre 2009 y 2012 abre centros en Granada y Sevilla. Mientras tanto, su número de trabajadores crece hasta los 1.600 de hace dos años.

La organización está en el penúltimo año de su IV Plan Estratégico y ha creado el primer Centro Intergeneracional de España con niños de entre cero y tres años y personas dependientes. Por último, ha recibido en todo este tiempo tres 'Banderas de Andalucía', los reconocimientos provinciales que entrega la Junta con motivo del 28F. En este caso, los galardones han sido para las residencias de mayores de Alcaudete (Jaén), la de la localidad sevillana de El Ronquillo y también para su Servicio de Ayuda a Domicilio.