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Mujeres científicas entrenan su liderazgo

La Universitat de València con el apoyo de la Universidad Miguel Hernández de Elche, inicia un proyecto que intenta fomentar y entrenar el liderazgo en mujeres científicas.

La Universitat de València con el apoyo de la Universidad Miguel Hernández de Elche, inicia un proyecto que intenta fomentar y entrenar el liderazgo en mujeres científicas.

En A vivir que son dos días CV, se ha creado un diálogo entre la coach responsable del citado proyecto, Luisa Bravo, la directora del Centro de Investigación de Estudios de Género de la UMH, Juana Aznar y la gerente del Centro de Investigación Príncipe Felipe, Deborah Burks.

Las tres han coincidido en que el nivel de formación de las mujeres en ciencia es impecable, pero las dificultades para llegar a puestos de decisión es tan precario como en otros sectores profesionales.

Luisa Bravo ha incidido en la falta de confianza que muchas mujeres tienen en sus capacidades y en el miedo que puede producir el éxito. Juana Aznar completa esta afirmación diciendo que estos temores comienzan en la infancia, en el ámbito educativo y familiar. Señala un estudio de 2016 que explica como  las niñas a partir de los seis años, ya tenían una autopercepción negativa de sus capacidades y logros escolares. Muy al contrario de lo que ocurría con sus compañeros chicos.

Deborah Burks desde su experiencia en un puesto de alta responsabilidad, añade que el trabajo  familiar (realizado sin remuneración económica) siguen recayendo sobre la mujer, y que este modelo social paraliza el ascenso profesional de la mujer.

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