Los Recursos Humanos marcan el inicio del Congreso de Empresa + Finanzas de la Fundación Caja Rural
El foro que abrió el ciclo es parte y a la vez consecuencia del portal de empleo de la Fundación Caja Rural, segoviaempleo.com, que conecta la oferta y la demanda de empleo en Segovia y provincia
Participantes en la primera sesión del Congreso Empresa + Finanzas de la Fundación Caja Rural de Segovia / Radio Segovia
Segovia
La Fundación Caja Rural ha puesto en marcha la novena edición del Congreso de Empresa + Finanzas con el Foro de Recursos Humanos, un espacio de encuentro donde compartir conocimiento, experiencia e inquietudes, hablar de personas, tecnología, nuevos entornos, cultura empresarial o compromiso.
El foro es parte y a la vez consecuencia del portal de empleo de la Fundación Caja Rural, segoviaempleo.com, que conecta la oferta y la demanda de empleo en Segovia y provincia y que actualmente cuenta con más de 2.600 usuarios en búsqueda activa de empleo y 217 empresas segovianas que han publicado diferentes ofertas.
La jornada “Novedades y tendencias en la gestión de los Recursos Humanos – 2019”, ofreció el formato de mesa abierta. Los expertos Javier Puente de Pinedo, Jefe de la Inspección Provincial de Trabajo; Andrés Ortega García, Presidente de la Federación Empresarial Segoviana; José Antonio Arias Pinillos, abogado experto en Asesoría Jurídica y Empresarial y Alberto Gavilán, director de Recursos Humanos de Adecco Staffing, ofrecieron una visión del presente y el futuro de los recursos humanos en Segovia. La mesa fue moderada por José María Chaparro Tejada, director General Adjunto de Cajaviva Caja Rural que, entre otras competencias, gestiona el área de personas de la entidad, que cuenta en la actualidad con 300 empleados.
Durante la jornada se abordaron temas como las empresas “multiservicios”, los sistemas de vigilancia, el Employer Branding o el futuro del mercado laboral, entre otros.
