Los sindicatos critican la gestión en el Parque de Bomberos de Talavera

Talavera de la Reina

Las secciones sindicales ALFYL, UGT y CCOO. denuncian la inseguridad y el despilfarro de dinero público que lleva aparejada la nefasta decisión de la concejala de Personal del Ayto Mari Ángeles Núñez, y el concejal de Seguridad y Protección Ciudadana, Jonatan Bermejo, de adelantar al próximo 1 de abril la necesaria reestructuración del Servicio de Bomberos de la ciudad.

En un comunicado, los sindicatos dicen que los concejales hacen caso omiso a la propuesta de sindicatos y trabajadores de posponer hasta después del verano la reestructuración de turnos del Servicio de Bomberos y poder así garantizar la Seguridad Ciudadana en la época con mayor carga de trabajo y riesgo de incendios.

Los nuevos turnos impuestos a partir del próximo 1 de abril van a suponer la realización de al menos 2.773 horas extra durante el próximo verano para asegurar la dotación mínima del Parque de 9 efectivos -ya de por sí exigua- con un coste estimado de 157.708,03 euros.

Estas horas extra son debidas en exclusiva a la falta de personal y a las vacaciones que impone la reestructuración de turnos al personal existente. Por lo cual, las consecuencias derivadas de la sobrecarga de trabajo y falta de personal este verano serán de exclusiva responsabilidad de los concejales.

La propuesta realizada por ALFYL, UGT y CCOO es la de aplicar el vigente sistema de turnos decretado en 2003, que garantiza la dotación de efectivos mínima en el Parque durante el verano, sin producir ningún servicio extraordinario -coste 0,00 euros-, y sin menoscabo de las vacaciones estivales de los empleados, retrasando la entrada en vigor de la reestructuración de turnos a finales de octubre.

Siguen sin cubrirse en el Parque las 9 plazas incluidas en las Ofertas de Empleo Público 2016, 2017 y 2018, que hubieran paliado la situación límite de carencia de personal y evitado buena parte de los servicios extraordinarios llevados a cabo en 2017 y 2018.