El Consejo de Ministros aprueba el Real Decreto Ley de la reforma de la estiba
El texto tendrá que ser votado por la diputación permanente del Congreso la próxima semana y una vez que se publique en el BOE se hará efectiva su entrada en vigor
Imagen de la actividad portuaria que genera la estiba en Algeciras.(Radio Algeciras)
Algeciras
El Consejo de Ministros ha aprobado el Real Decreto Ley de reforma de la estiba que empresas y sindicatos han consensuado con el Gobierno, Después de 22 meses desde que el Ejecutivo anterior del Partido Popular, viese tumbado en sede parlamentaria un Reglamento al que obligaba la sentencia de 2014 de los Tribunales europeos.
El nuevo documento regula la subrogación de todos los trabajadores del sector de la estiba en las nuevas empresas que se encarguen de la actividad portuaria, regula los cursos de formación que contemplan un total de 400 horas de prácticas y da luz verde a las condiciones y las ayudas económicas para las prejubilaciones de los trabajadores portuarios de este sector y para lo cual se van a destinar 40 millones de euros.
Los textos aprobados por el Consejo de Ministros tendrán que ser votados por la diputación permanente del Congreso la próxima semana y una vez que se publique en el BOE se hará efectiva su entrada en vigor.
En principio, Ciudadanos parece que se va a abstener y no va a poner impedimento para que se apruebe el Decreto en la diputación permanente, pero el PP no tiene claro que va a apoyarlo y todo dependerá de la tramitación.
Los sindicatos de la estiba han pedido que el Real decreto sea tratado como un único punto en la convocatoria de la Diputación permanente, que podría hacerse el día 4 de abril, pero no se descarta que el texto vaya acompañado de otros asuntos, como la reducción de las tasas aeroportuarias para el helipuerto de Algeciras, con el objeto de que se pueda mantener el enlace aéreo en helicóptero, entre Ceuta y Algeciras.
Si PP y C´s no apoyan el decreto en la diputación permanente, nadie va a entender que un gobierno que tuvo cuatro años para resolver un problema no lo haya hecho y ahora que las partes se ponen de acuerdo tampoco apoye una medida que beneficia a las empresas para crear empleo, que es el objetivo, y garantiza a los trabajadores un futuro".
