La coordinadora coruñesa de primaria advierte que "no bajará la guardia"
El jueves al mediodía están convocadas concentraciones ante todos los centros de salud.
Xunta de Galicia
A Coruña
Reacciones a la desconvocatoria de la huelga en la atención primaria prevista para hoy, mañana y pasado. El ofrecimiento del SERGAS de constitutir una mesa de diálogo con más inversión y recursos ha convencido a medias a muchos de los médicos de los centros de salud que, dicen, no acaban de fiarse. La Coordinadora coruñesa, integrada en la galega, advierte a la Consellería que no están dispuestos a bajar la guardia, que quieren soluciones urgentes a la situación de sobrecarga que viven cada día en sus consultas. Hay quienes sostienen que hubiera sido positivo mantener el pulso con la huelga.
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Ramón Veras, de la Asociación Galega de Medicina Familiar e Comunitaria
Mañana por la tarde tendrá lugar una asamblea y el jueves, Día Internacional de la Atención Primaria, a las doce de la mañana, están convocadas concentraciones ante todos los centros de salud.
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La coordinadora coruñesa acata la decisión del comité de huelga sobre la desconvocatoria pero puntualiza que hasta que vean cumplidos los compromisos adquiridos por la Consellería "no van a parar con el conflicto" porque la saturación y falta de personal forman parte de su día a día.
Están a la espera de que el gobierno Feijóo concrete la partida que destinará a mejorar este eslabón de la atención sanitaria y el propio modelo de gestión. La Xunta propone un tope de 1.500 pacientes por médico y enfermera. Se compromete a poner en marcha en la primera quincena de mayo un órgano colegiado con representación de sociedades científicas, asociaciones profesionales y sindicatos, para debatir sobre los problemas asistenciales y de organización. Para los problemas laborales se compromete a abrir el diálogo este mismo mes en el marco de la mesa sectorial de sanidad.
Las reivindicaciones del personal sanitario en Galicia incluyen la creación de una gerencia de atención primaria "con capacidad para planificar y gestionar" tanto el dinero asignado como los recursos humanos propios "en igualdad con la atención hospitalaria". También la convocatoria "inmediata" de las plazas necesarias en todas las categorías, acabar con la precariedad laboral del personal y solucionar los problemas de las urgencias de atención primaria, los denominados puntos de atención continuada (PAC), cuyo personal lleva tiempo movilizado.
