Cruz Roja mejora la empleabilidad de 555 personas en Palencia

Palencia

En 2018, 555 personas accedieron a una oportunidad laboral tras su paso por el Plan de Empleo de Cruz Roja en Palencia, mejorando sus competencias profesionales, aumentando por tanto sus posibilidades de acceder a un empleo, el 50,81% de los participantes fueron mujeres. La mayor parte de estos perfiles corresponden a las personas que están más alejadas del mercado laboral: un 33,3% no tiene estudios y un 46,84% tiene estudios secundarios.

Estas cifras no serían posibles sin la colaboración de las empresas, una parte fundamental para transformar el mercado de trabajo. El Plan de Empleo de Cruz Roja Palencia ha contado en 2018 con 78 empresas colaboradoras con las que se ha establecido 180 alianzas de colaboración, gestionándose 31 ofertas de empleo y 25 prácticas formativas en diferentes sectores que necesitan profesionales y apuestan por brindar una oportunidad a quienes más lo necesitan.

Además, más de 3.600 personas voluntarias de Cruz Roja a nivel nacional, aportaron su tiempo, sus conocimientos y su experiencia para apoyar los procesos de inserción laboral a lo largo de 2018.

Las actuaciones del Plan de Empleo de Cruz Roja Palencia están dirigidas a mejorar la empleabilidad y el acceso al empleo de quienes lo tienen más difícil y tienen más brechas (por ser mujeres, migrantes, jóvenes) desde la orientación en la búsqueda de trabajo hasta la propia inserción laboral, pasando por acciones formativas y prácticas profesionales que permitan trabajar en un sector determinado. Tras su paso por los servicios de Cruz Roja Palencia, se han insertado 145 personas, lo que supone el 26% de los participantes.