¿La pausa para el bocadillo está dentro de la jornada laboral?

Tenerife

La Inspección de Trabajo ha puesto en duda si las pausas de los trabajadores para desayunar o fumarse un cigarrillo, estarían dentro de la jornada laboral. Sin embargo, desde Comisiones Obreras, su portavoz Esther Martín, recuerda que esa decisión "queda en manos del Convenio Colectivo y lo que acuerden las partes" para aplicar el registro de la jornada. 

Martín recuerda que, tal y como refleja el Estatuto de los Trabajadores, "el parón para el bocadillo se considera tiempo de trabajo efectivo" y por lo tanto, "no tiene que haber paros en los registros de la jornada laboral".

Un situación que llega tras la entrada en vigor de la ley aprobada por el Gobierno de Pedro Sánchez, en el que se obligaba a las empresas a tener que registrar el horario de entrada y de salida de los trabajadores con el objetivo de evitar las horas extras no abonadas. Una medida que CCOO reconoce "precipitada y descafeinada" porque, insisten, "no es lo que se había negociado con los agentes sociales".