Sociedad

Agreden a una médica de familia en un centro de salud de Chiclana

La Delegación Territorial y la Dirección del Distrito muestran su apoyo a una profesional agredida en La Banda

Chiclana de la Frontera / Ayuntamiento de Chiclana

Cádiz

Una médica de familia del Centro de Salud de La Banda Padre Salado de Chiclana de la Frontera (Cádiz) ha sido agredida por una paciente que no estaba de acuerdo con la decisión clínica tomada por la doctora.

Así lo detalla en una nota de prensa la Delegación Territorial de Salud y Familias y la Dirección del Distrito de Atención Primaria Bahía de Cádiz-La Janda, que muestran su apoyo a la profesional sanitaria.

A esta condena se han sumado representantes del Sindicato Médico, que hoy han visitado el centro sanitario junto a la delegada, Isabel Paredes, y el director del Distrito, Miguel Ballesta. Tanto Paredes como Ballesta han estado en los últimos días en contacto con la profesional y han mantenido una reunión con los responsables del centro sanitario a la que ha sido invitado el Sindicato Médico.

La delegada territorial ha lamentado el incidente, que se produjo por parte de la paciente por estar en desacuerdo con la atención recibida en Urgencias, al tiempo que ha recordado que la agresión física o intimidación grave contra profesionales sanitarios en el ejercicio de su función pública asistencial viene siendo considerada como delito de atentado por los tribunales de justicia, y así se han dictado sentencias en estos casos, castigándose con penas de uno a tres años de prisión.

La Junta de Andalucía condena cualquier tipo de violencia, tanto física como verbal, dentro o fuera de un centro sanitario, recordando que bajo ningún concepto o circunstancia puede justificarse este tipo de actuaciones y recuerda que desde la Consejería de Salud ya se está trabajando en una reforma del actual plan de agresiones a sanitarios.

El Gobierno andaluz reforzará con nuevas medidas más efectivas la protección de los profesionales sanitarios ante casos de agresiones en el desempeño de su actividad. Entre otras acciones, contempla nuevas medidas, como la puesta en marcha de un programa especial de acompañamiento al trabajador agredido.

 
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