Aprobar un nuevo convenio y estabilizar 700 empleos, primeros deberes del PSOE en materia de personal

León

Aprobación de un nuevo convenio colectivo y la estabilización de 700 puestos de trabajo de carácter temporal que actualmente tiene el Ayuntamiento. Es la lista de tareas pendientes que ponen los sindicatos al nuevo equipo de gobierno municipal de León, después de que se hubieran iniciado las negociaciones ya en la anterior legislatura. Desde UGT recuerdan que la plantilla municipal tiene carencias evidentes, no solo en número (mermada en muchos servicios por las exigencias del plan de ajuste) también en media de edad, ya que actualmente supera los cincuenta años. En total, son 1.700 trabajadores, la mayoría laborales (unos 1.200) y 500 funcionarios.

UGT confía en que el PSOE haya aprendido de viejos errores, y es que no se conserva buen recuerdo del anterior periodo de gobierno socialista en cuanto a gestión de personal. Los sindicatos tuvieron que hacer frente a procesos de privatización de algunos servicios y también a persecuciones personales contra determinados trabajadores. Confía Benedicto Díez en que se haya pasado página de este capítulo y se emprenda una senda de entendimiento.

La idea es que la concejalía de régimen interior recaiga en manos de Vicente Canuria, que ya ostentó estas funciones entre 2003 y 2004