El Plan de Empleo Local 2019 permite la contratación de 70 desempleados
Estas contrataciones han permitido paliar parcialmente las carencias de personal que tiene el ayuntamiento en muchos de sus servicios
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Palencia
La puesta en marcha del nuevo Plan de Empleo, gestionado por las concejalías de Desarrollo Local y Personal del Ayuntamiento de Palencia ha hecho posible que setenta palentinos hayan encontrado trabajo a través de algunos de los distintos programas del Plan de Empleo Local 2019.
A través del programa PREPLAN se han realizado 40 contrataciones. Esta modalidad estaba reservada a jóvenes menores de 35 años, preferentemente sin cualificación; mayores de 45 años, especialmente con carencias de prestaciones y con cargas familiares y para parados de larga duración, con especial atención a aquellos que han agotado sus prestaciones por desempleo y las personas en riesgo de exclusión social.
Estas 40 contrataciones se han distribuido por los distintos servicios municipales con un gasto total de 650.408,58€, de los que el ayuntamiento ha aportado 259.064,58€ y el resto son financiados por el Fondo de Cooperación Local.
Con cargo al programa EXCYL, cuyos beneficiarios son desempleados con Renta Garantizada de Ciudadanía, se han realizado 21contrataciones, no habiendo sido posible llegar a los 27 puestos de trabajo exigidos por la subvención. La aportación económica del ayuntamiento ha sido de 109.231,30€ a la que hay que sumar una subvención del ECYL por importe de 201.950€. Los trabajos para los que han sido la mayor parte de estas contrataciones es personal de obras y servicios para trabajar como jardineros, albañiles, ordenanzas, pintores y carpinteros.
Por medio del programa EXCYL 35 dirigido desempleados menores de 35 años y beneficiarios de Renta Garantizada de Ciudadanía ha hecho posible la contratación de tres personas para servicios de jardinería, con una inversión total de 43.661€, de los cuales el Ayuntamiento de Palencia aporta 14.811€ y el ECYL 28.850€.
Finalmente, con el programa JOVENCYL, destinado a personas menores de 35 años, desempleadas e inscritas en el ECYL como demandantes de empleo no ocupadas, se han realizado 6 contrataciones, mayoritariamente de técnicos, con un presupuesto total de 98.447€, de los que el ayuntamiento aporta 50.364€ y el resto el ECYL.
Para el concejal de Desarrollo Económico, Urbano Revilla, lo importante de estas contrataciones, aparte de que muchos palentinos hayan podido abandonar las listas del paro encontrando un empleo, es que las mismas han permitido paliar parcialmente las carencias de personal que tiene el ayuntamiento en muchos de sus servicios, y que se espera avanzar con nuevas contrataciones en un breve plazo de tiempo.
Así, se están gestionando con celeridad el resto de las contrataciones que han de estar en activo antes del 31 de agosto y que algunas de ellas se materializarán dentro de este mes de julio, además de otras dos contrataciones mediante el programa ELEX 2019 para personas con discapacidad, que serán contratadas en puestos de Conserjes - Ordenanzas con fecha 1 de septiembre para dar cobertura a la carencia existente en los CEAS tras las jubilaciones que se han producido en la Policía Local desde enero de este año.
En futuras ocasiones, según la concejala de Organización y Personal, Carolina Gómez, en las que se tenga acceso a este tipo de subvenciones en materia de empleo, donde el Ecyl envía al Ayuntamiento personal previamente seleccionado, tendrán prioridad aquellas personal que, estando en el proceso de selección, formen parte de las distintas bolsas de empleo en vigor del Ayuntamiento de Palencia.
