La Ley de Responsabilidad Social cumple un año y sigue sin desarrollo

Valencia

Un texto que afecta a decenas de miles de trabajadores en la Comunitat Valenciana y que debe ser de obligado cumplimiento.

Según el secretario general de CCOO, Arturo León, esta ley fue sin duda "el mayor acuerdo con el gobierno valenciano en la anterior legislatura". Una ley que viene a establecer y dotar de estabilidad a los trabajadores que prestan servicios en empresas privadas para la administración pública. Una norma muy importante que establece "garantías para el mantenimiento de los puestos de trabajo en caso de cambio de contrata, la aplicación del convenio sectorial de la actividad y el número mínimo de personas y horas de trabajo necesarias para su ejecución". Hasta aquí todo un avance. Pero un año después, la ley en vigor, de obligado cumplimiento, carece de desarrollo reglamentario y muchos de los órganos contratadores afectados siguen orillando su cumplimiento. Arturo León matiza que el derecho   "está reconocido" y no se pueden permitir casos como el del Ayuntamiento de Valencia, con el alumbrado público, que no cumplen 

CCOO solicita al Consell, a los partidos firmantes del acuerdo: PSPV, Compromís y Podem, a las administraciones locales y a las universidades, su obligado cumplimiento. Un texto que fue pionero para demostrar que con "dinero público no se puede mantener la precariedad de los trabajadores en la Comunitat Valenciana".