Solo el 9% de los beneficiarios del programa SOIB Visibles del Govern son de las Pitiusas

Ibiza

El 55% de los participantes en el programa SOIB Visibles han encontrado trabajo dentro del año posterior a la finalización del programa y más de una cuarta parte ha formalizado un contrato indefinido. En el caso de las Pitiusas, han participado en este programa un total de 225 personas, 212 de ellas en Ibiza y 13 en Formentera.

Sobre la distribución territorial de los beneficiarios del programa destaca Menorca que con un 12,15% registra más peso que Ibiza con un 9%, a pesar de que ésta tiene un mayor número de demandantes inscritos en las oficinas del SOIB.

SOIB Visibles es una de las principales políticas activas de empleo que ha llevado a cabo el SOIB, funciona desde el año 2015 y tiene como objetivo mejorar la empleabilidad de los trabajadores de más edad. Mediante este programa las entidades locales tienen la posibilidad de contratar prioritariamente personas mayores de 45 años, parados de larga duración y sin prestaciones o subsidio de desempleo.

El objetivo es financiar por un periodo de 6 meses los costes salariales derivados de la contratación de este colectivo para ejecutar obras o servicios de interés social puestos en marcha por ayuntamientos, consells insulares o mancomunidades en las Islas.

El programa, además de ser una oportunidad de trabajo temporal, también cuenta con acciones de orientación ofertas durante y después de la contratación. En este sentido, el SOIB puso en marcha en 2018 un servicio de orientación específico para parados de larga duración, adoptando metodologías de orientación laboral específicas para este colectivo, un elemento que está detrás del éxito de inserción laboral de este programa.

Hasta fecha de hoy, gracias a SOIB VISIBLES ya se han generado 2.301 contrataciones en las entidades locales de personas paradas con más de 45 años que tienen graves dificultades para incorporarse al mundo laboral.

Otro dato significativo es la distribución por sexo de los beneficiarios del programa ya que un 64% son hombres (1.472) mientras que las mujeres llegan a 829. Esto nos indica que está muy masculinizado por el tipo de servicios y obras de interés general que promueven las entidades locales, en especial para aquellas que están relacionadas con el medio ambiente (gestión de residuos, tratamiento de aguas, conservación y mejora de zonas naturales, prevención de incendios, desarrollo de energías alternativas, etc.). Por ello, desde el año 2017, el programa SOIB VISIBLES incluye una línea específica destinada a proyectos innovadores para mujeres paradas de larga duración con el objetivo de favorecer específicamente este colectivo y de la que ya se han beneficiado 153 mujeres.