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Miércoles, 18 de Septiembre de 2019

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IVECO vulneró el derecho a huelga de veinte trabajadoras el 8M

La empresa computó esa jornada como absentismo laboral y tendrá que indemnizar a las empleadas con 12.000 euros

Huelga Feminista del 8M /

La empresa IVECO tendrá que pagar 12.000 euros a varias trabajadoras que hicieron huelga el 8M y la empresa computó esas horas como absentismo laboral. Un juzgado madrileño ha fallado a favor del sindicato CGT, que presentó la demanda. 

IVECO tendrá que indemnizar a una veintena de empleadas que participaron en la huelga del día de la Mujer Trabajadora el pasado 8 de Marzo. El Juzgado de lo Social nº 39 de Madrid ha declarado nulas las horas de absentismo y ha sentenciado que se privó a las trabajadoras de un derecho fundamental. Tomás Rodríguez, secretario de Acción Sindical de la CGT, explica que las personas que secundaron la huelga en IVECO perdieron un incentivo que ofrecía la empresa.

CGT convocó 24 horas de huelga para el pasado 8 de marzo, mientras que otros sindicatos llamaron a dos horas de paros. Rodríguez asegura que se ha castigado a las trabajadoras por manifestarse.

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