La Junta posibilita la contratación y formación de 62 desempleados en Palencia
Permitirá ejecutar siete proyectos de interés social en la provincia

Llega dinero de la Junta para formación y contratación de desempleados en Palencia / cadenaser.com

Palencia
Para la provincia de Palencia, la Junta de Castilla y León, a través del Ecyl ha aprobado una partida de 798.987 euros para financiar estas iniciativas con cargo a la actual convocatoria, de los cuales 617.665 euros se destinarán a ayuntamientos y sus organismos autónomos, mancomunidades, consorcios y otros entes asociativos de ámbito local; mientras que los restantes, 179.322, tendrán como destinatarias las organizaciones sin ánimo de lucro.
Con esta cuantía se financiarán siete proyectos, en los que participarán 62 desempleados. Estos alumnos podrán adquirir conocimientos o reforzar su formación en materias diversas, como la atención socio-sanitaria a mayores y personas con dependencia; aprovechamientos forestales y conservación y mantenimiento de bosques; gestión de residuos; jardinería; construcción y albañilería; confección textil; cocina o promoción turística, entre otros. Los proyectos deben iniciarse, como fecha límite, el 1 de noviembre y tendrán una duración de entre seis y 12 meses.
El Programa Mixto de Formación y Empleo 2019-2020 es una iniciativa incluida en la II Estrategia Integrada de Empleo, Formación Profesional, Prevención de Riesgos Laborales e Igualdad y Conciliación en el Empleo, que cumple una doble función social en la Comunidad.
En primer lugar, contribuye a mejorar la empleabilidad de las personas en paro, puesto que les proporciona la formación teórica necesaria para adquirir o reforzar sus aptitudes y competencias profesionales y les da la oportunidad de ponerlas en práctica. En segundo término, constituye una herramienta de colaboración con municipios y asociaciones para el desarrollo de proyectos de interés general.
Las ayudas cubren dos conceptos: los gastos de personal docente y del material didáctico empleados en la cualificación de los alumnos, por un lado, y los costes salariales (hasta el 75 % del Salario Mínimo Interprofesional) y de Seguridad Social (el total de las cuotas) de los participantes, por otro.
Por su parte, los desempleados firman un contrato para la formación y el aprendizaje y, al término del proceso, reciben un certificado de profesionalidad que acredita los módulos cursados y superados con éxito.
Asimismo, y de acuerdo con lo establecido en la II Estrategia Integrada de Empleo, Formación Profesional, Prevención de Riesgos Laborales e Igualdad y Conciliación en el Empleo tienen prioridad para concurrir al Programa Mixto los jóvenes menores de 35 años, en particular los que carecen de cualificación; los mayores de 45, especialmente quienes no perciben prestaciones y tienen cargas familiares; los parados de larga duración y las personas en riesgo de exclusión social.




