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Martes, 15 de Octubre de 2019

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Comité de Empresa y Acerinox acuerdan la rebaja del ERE a 240 trabajadores

Los sindicatos pugnarán por que más del 80% sean jubilaciones con acompañamientos sociales pactados

Fachada de la sede de Acerinox /

El Comité de Empresa de Acerinox y la dirección de la acería han acordado la rebaja del Expediente de Reguación de Empleo (ERE) a 240 trabajadores, en lugar de los 288 ya anunciados.

Los sindicatos ponen sobre la mesa que más del 80% (200 empleados) mayores de 58 años formen parte de este despido colectivo mediante jubilaciones con acompañamientos sociales pactados. El resto pretenden que se cubra con adscripciones voluntarias de trabajadores cuyos puestos de trabajo se declaren amortizables.

La reducción del despido colectivo ha sido una de las medidas acordadas en la reunión que representantes sindicales y Acerinox han mantenido esta semana. Además, las representaciones de ambas partes han consensuado un preacuerdo de convenio colectivo. El documento contemplará la subida de un 2% la retribución salarial anual durante el periodo de vigencia y un conjunto de políticas sociales y lucha contra el absentismo. En principio se prevé que adquiera una vigencia de cuatro años.

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