Castilla-La Mancha se sumará al Plan de Integración y Orientación Laboral del Ministerio de Defensa
Se busca la reinserción de los profesionales de las fuerzas armadas que al cumplir los 45 años tienen que dejar la carrera militar
Cadena SER
Ciudad Real
Castilla-La Mancha se sumará al Plan de Integración y Orientación Laboral del Ministerio de Defensa. Plan que aporta acciones para aquellos profesionales de las fuerzas armadas que al cumplir los 45 años tienen que dejar la carrera militar. Ya se ha contactado con empresas de distintos sectores, especialmente de la logística, en los que podrían ser contratados y se está a la espera de la firma de los convenios del Ministerio con la CECAM. Así lo ha explicado el subdelegado de Defensa de Ciudad Real Juan Manuel del Hierro tras el acto institucional celebrado este viernes con motivo del Día de esta Subdelegación.
En Castilla-La Mancha ya existe un precedente, un convenio suscrito con la Federación empresarial toledana, pero se quiere extender al conjunto de la región a través de la CECAM.
El presidente de FECIR Carlos Marín, resaltaba la importancia de la firma de estos convenios, que podría llegar el próximo año, para incorporar personal especialmente en el sector del transporte. Marín resaltaba el empeño del coronel del Hierro para que el proyecto salga adelante.
Reconocimientos
El subdelegado de Defensa ha presidido este viernes los actos organizados con motivo del Día de la Subelegación en Ciudad Real en su 24 aniversario al que han asistido numerosas personales de todos los ámbitos de la sociedad ciudadrealeña y que ha sido aprovechada para entregar sendos reconocimientos al mérito, la constancia, el sacrificio y el valor que han recibido el soldado Ángel Dueñas, el cabo primero Jesús Camacho, el exmilitar Joaquín Muñoz Coronel y David Patón por una acción contra el terrorismo en la que participó en Irak.
