Sociedad

La CEP da un paso para la igualdad

Felipe Troitiño

El próximo miércoles día 20 se celebra en Vigo el primer congreso de Galicia para la igualdad, la responsabilidad social y la prevención del acoso de la violencia de género. Algunas de estas asignaturas pendientes de las empresas .

A partir de marzo del 2022 todas las empresas con más de 50 trabajadoras y trabajadores deberán tener negociado y aprobado un plan de igualdad. Este plazo se reduce a 2021 para las que tengan más de 100 y a marzo de 2020 para los que tengan más de 150. Y esta es una de las asignaturas pendientes de las empresas gallegas según la Confederación de empresarios de Pontevedra que está tras esta jornada de mesas redondas donde no sólo se analizará la situación sino que también se marcará el camino a seguir para prevenir el acoso y potenciar la igualdad.

Las protagonistas de este congreso son las mujeres: lo son tanto las ponentes como las mediadoras

 
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