Majoral i Cairat aposten per crear un departament de recursos humans
Travesset aposta per un canvi de model a Naturlandia i en centrar les polítiques en les persones i no en obres faraòniques
El cap de llista d'UL-Terceravia a Sant Julià, Josep Majoral, en una reunió amb veïns del poble aquest dijous. / Terceravia
Andorra la Vella
Majoral i Cairat aposten per crear un departament de recursos humans per millorar el diàleg amb els treballadors públics comunals.
L’aspirant cònsol major per part de Terceravia + Unió Laurediana + Independents va visitar ahir les instal·lacions comunals i es va reunir amb els treballadors de la corporació i els va proposar la creació del departament de RRHH per recollir millor les seves demandes i augmentar la formació
De la mateixa opinió és Cerni Cairat, cap de llista de Despera Laurèdia qui també va visitar els treballadors de casa comuna. A ell li van explicar que no se’ls escolta prou ni se’ls deixa participar en algunes preses de decisió, per això proposa tenir-los en comte i mé formació.
Units pel Canvi aposten per un nou model a Naturlandia
Per la seva part, Josep Travesset d’Units pel canvi aposta per canviar el model de Naturlandia i no desenvolupar projectes de gran envergadura com volia fer l’actual cònsol major, Josep Miquel Vila.
Així ho ha expressat el cap de llista durant la reunió de poble celebrada aquest dijous a l'auditori Rocafort.
Travesset també ha insistit en que "cal revertir la situació i preocupar-se més de les persones abans d'entrar amb inversions estranyes i faraòniques".
El candidat a cònsol major d'Units pel Canvi proposa una parròquia i uns pobles embellits: més verds, més nets, més acurats i accessibles i convertir Sant Julià en la porta d'entrada a Andorra on els turistes "tinguin ganes de parar-se".
