Miércoles, 30 de Septiembre de 2020

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Navarra Suma propone una ley para equiparar los permisos de paternidad y maternidad al resto de trabajadores

Desde el 1 de enero de 2020, Navarra equipara los permisos de paternidad y maternidad de los funcionarios de la Administración Pública, que contarán con 17 semanas de prestación

Una equiparación que solo afecta a los funcionarios y funcionarias de la Administración.

La parlamentaria de Navarra Suma Marta Alvárez.

La parlamentaria de Navarra Suma Marta Alvárez. / EUROPA PRESS (Europa Press)

Desde el 1 de enero de 2020, Navarra equipara los permisos de paternidad y maternidad de los funcionarios de la Administración Pública, que contarán con 17 semanas de prestación.

Se convierte así la Comunidad Foral en pionera en España, ya que la normativa estatal propone esta equiparación para enero de 2021. Una equiparación que solo afecta a los funcionarios y funcionarias de la Administración.

Ahora la formación Navarra Suma propone una iniciativa legislativa para ampliarlo al resto de trabajadores. "Queremos poner de forma inmediata 17 semanas para el personal de la administración pública de Navarra, pero este permiso no alcanza al resto. Lo que pretendemos con esta ley es equiparar esas 16, 17 o 24 semanas de forma inmediata", ha explicado Marta Álvarez, parlamentaria de Navarra Suma.

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