La jornada de 35 horas en enseñanza supondría 400 nuevos profesores en la provincia
CCOO, UGT Y CSIF no participan en la negociación de las plantillas para el próximo curso, programación que negocian ANPE y STECYL bajo la premisa de la jornada de 37,5 horas lo que legitima el incumplimiento de la Junta respecto a la jornada laboral acordada y pactada con los agentes sindicales
Representantes de CCOO, UGT y CSIF concentrados a las puertas de la Delegación Provincial de Educación / Radio Segovia
Segovia
Decepción y tristeza de los representantes sindicales en educación de Comisiones Obreras, UGT y CSIF ante la falta de unidad sindical en la negociación de las plantillas en nuestra provincia.
Los tres sindicatos se han negado a participar en esta negociación que se ha llevado a cabo en la Delegación de Educación en la que sí han participado STECYL Y ANPE. La negociación se está llevando a cabo bajo la premisa de la jornada laboral de 37,5horas lo que implica la intención de la Junta de no implantar en los próximos años la jornada de 35h como estaba acordado.
Los representantes de las tres fuerzas sindicales, concentrados a las puertas de la Delegación Provincial, aseguran que en otras provincias como Soria o León si se ha producido esa unión de acción sindical en defensa la jornada acordada y pactada con la administración “entrar en esta negociación supondría legitimar este incumplimiento, y es la hora de decir basta” ha declarado Oscar Sancho representante de CCOO.
Los sindicatos dicen haber agotado su paciencia por los incumplimientos de la Junta con la jornada de 35 h que de aplicarse en este ámbito de la educación produciría un rejuvenecimiento de las plantillas con nuevas contrataciones. Según Yolanda Lucía responsable de función pública de UGT “en Segovia no hemos realizado un estudio, pero en una provincia similar como es la Ávila se han cuantificado en 400 nuevos profesores de aplicarse la jornada de 35h, nuevas contrataciones que ayudarían en la mejora de la calidad de la enseñanza, que es nuestro único fin”.
Las remuneraciones son otra de las reclamaciones sindicales explicaba Yolanda González de CSIF, respecto a los fondos adicionales liberados en 2018 y 2019 para el pago de trienios y sexenios, cerca de 75 millones de euros en la comunidad que no han llegado a los profesionales de secundaria y primaria.
Los tres sindicatos anuncian nuevas movilizaciones ante los continuos recortes de la consejería que no se plantea la bajada de los excesivos ratios impuestos con estos recortes ni la negociación de plantillas en educación especial con los datos reales de cada centro ni el mantenimiento de la plantilla en las zonas rurales que evite la despoblación.
