Las obras del edifico CIDE se entregarán en febrero
En breve se presentará su Plan de Gestión que lleva elaborado desde la pasada primavera y en los próximos días se dará a conocer a los grupos de la oposición para luego hacerlo público
Edificio CIDE / Radio Segovia
Segovia
A lo largo de 2019 desde la concejalía de Desarrollo Económico y Empleo se han abordado distintas líneas de actuación con la diversidad económica, la innovación tecnológica y el apoyo al emprendimiento como ejes fundamentales. Se ha redoblado el esfuerzo para concluir las obras del edificio CIDE que deberían haber sido entregadas el pasado 9 de enero pero que se hará a lo largo de este mes de febrero.
El concejal de Desarrollo Económico y Empleo, Jesús García, ha señalado que quedan básicamente retoques. Trabajan para que en el mes de abril se instalen las empresas, que ya anunciaron su interés por el proyecto.
En breve se presentará su Plan de Gestión que lleva elaborado desde la pasada primavera y en los próximos días se dará a conocer a los grupos de la oposición para luego hacerlo público.
El año pasado fue la culminación del Plan Estratégico de Innovación, año en el que se ha avanzado en el proyecto Smart Digital Segovia y nuestra ciudad se unía al proyecto Invest in Cities, una iniciativa cuya iniciativa cuyo objetivo es promocionar las ciudades como puntos de atracción de inversión, ofreciendo soluciones de financiación y digitalización a su tejido empresarial.
El apoyo a las empresas sigue siendo fundamental para el Equipo de Gobierno, con distintos ejes de acción: el asesoramiento individualizado (se atendía a 33 empresas), la concesión de subvenciones mediante el programa Segovia Emprende (para empresas de reciente creación) y los espacios localizados en los viveros Arias Dávila, los talleres de la Fábrica de Borra y la calle Camino de la Presa.
También se ha dado prioridad al empleo. Las políticas de empleo pretenden la inserción laboral de los desempleados a través de diferentes programas como la contratación directa en la que se han contratado a 61 personas.
La bolsa de empleo de Segoviactiva ha gestionado 122 ofertas y 254 puestos de trabajo; y en las acciones formativas-Segoviactiva, cuyo fin es mejorar las competencias profesionales, se han impartido 18 cursos presenciales con 287 plazas.
En cuanto al capítulo de innovación hay que señalar el proyecto liderado por el Ayuntamiento y Telefónica Open Future, Segovia Open Future en el que 14 proyectos tecnológicos están en el espacio de crowdworking-La Cárcel. Se han realizado más de 40 sesiones individuales de mentorización, así como diferentes talleres formativos para facilitar el crecimiento y desarrollo de los proyectos o start-ups.
