Una investigadora de la UdG denuncia assetjament laboral
La Universitat de Girona ha obert una investigació interna
Han aplicat mesures cautelars com que no coincideixin en espais ni horaris
Rectorat de la UdG / UDG - Archivo (EUROPA PRESS)
Girona
En un fil de Twitter, la professora explica que portava 17 anys en aquest lloc de feina i que els últims 10 ha patit humiliacions per part del director del grup de recerca i d'un company de feina, que va acabar convertint-se en el seu cap.
En el tuit diu que s'ha sentit aïllada, menystinguda, menyspreada i trepitjada per part d'aquests dos homes, perquè, segons explica, li impedien accedir a recursos per tirar endavant les seves investigacions fins el punt, diu, d'haver de posar diners de la seva butxaca. També li negaven dirigir tesis doctorals i la pressionaven per abandonar el lloc de treball.
El punt culminant va ser en el moment en què va sortir a concurs públic la plaça que ocupava aquesta investigadora. Diu que el director del grup de recerca li va assegurar que el company no es presentaria, però ho va acabar fent i va aconseguir la plaça sense acreditar res. Ella explica que el tribunal que va decidir-ho no estava vinculat a la Universitat de Girona i que això és molt poc habitual.
Ara, té un contracte d'investigadora associada fins l'agost a temps parcial.
La Universitat de Girona ha obert una investigació interna i ha activat el protocol de la Unitat d'Igualtat i Gènere que marca que s'ha de fer una entrevista amb la víctima, i crear una comissió que s'encarregarà de fer el seguiment. De moment, una de les mesures acordades és que no coincideixin als despatxos ni en horaris.
