Barcala responde a los funcionarios que está siguiendo la hoja de ruta para implantar la carrera profesional

Alicante

Después de que ayer los funcionarios exigieran una reunión urgente con el alcalde al considerar insuficiente la partida presupuestaria reservada este año para implantar la carrera profesional, Luis Barcala quiere tranquilizar a los trabajadores municipales.

Señala que el bipartito está trabajando ya en la elaboración del reglamento necesario para su implantación y asegura que se reunirá con ellos "las veces que sean necesarias".

En este sentido, el primer edil añade que la partida de 200.000 euros reservada en las cuentas municiapales de este año era necesaria, más allá de su cuantía, para poder precisamente iniciar la elaboración de este reglamento que es, dice, "el que debe fijar los plazos y los importes concretos para poder implantar la carrera profesional".

Y sobre las acusaciones de los trabajadores de no cumplir lo que se les prometió a finales de este año, considera que se está siguiendo la hoja de ruta comprometida y que es algo que conocen perfectamente los representantes de la Junta de Personal.

La oposición se reúne con los funcionarios

Precisamente, representantes de PSOE y Compromís se han reunido este miércoles con la Junta de Personal y el Comité de Empresa del Ayuntamiento. Aseguran compartir la preocupación del funcionariado por el proyecto de Presupuestos.

Critican que, de los once millones de euros prometidos por Barcala a presupuestar en la legislatura, solo se han recogido en las cuentas de este año esos 200.000 euros, lo que supone apenas un incremento de 80 euros anuales para cada funcionario.

La edil socialista, Llanos Cano, señala que, "ateniéndonos a esto, tardaríamos 55 años en implantar la carrera profesional en el Ayuntamiento".

Por su parte, el concejal de Compromís, Rafa Mas, añade que "tampoco se refuerzan los servicios públicos, que ya son raquíticos, con más personal".

Por otro lado, el Comité de Empresa también han reclamado otros aspectos incluídos en este acuerdo como el incremento de las festividades o las aportaciones a los planes de pensiones.

La Junta de Personal ha denunciado además que el plan de formación está caducado desde diciembre de 2018 y que solo se han presupuestado 57.000 euros para formación externalizada.

Precisamente, representantes de PSOE y Compromís se han reunido este miércoles con la Junta de Personal y el Comité de Empresa del Ayuntamiento. Aseguran compartir la preocupación del funcionariado por el proyecto de Presupuestos.

Critican que, de los once millones prometidos por Barcala a presupuestar en la legislatura, solo se han recogido en las cuentas de este año esos 200.000 euros, lo que supone apenas un incremento de 80 euros anuales para cada funcionario.

La edil socialista, Llanos Cano, señala que, “ateniéndonos a esto, tardaríamos 55 años en implantar la carrera profesional en el Ayuntamiento”.

Por su parte, el concejal de Compromís, Rafa Mas, añade que “tampoco se refuerzan los servicios públicos, que ya son raquíticos, con más personal”.

Por otro lado, el Comité de Empresa también han reclamado otros aspectos incluídos en este acuerdo como el incremento de las festividades o las aportaciones a los planes de pensiones.

La Junta de Personal ha denunciado además que el plan de formación está caducado desde diciembre de 2018 y que solo se han presupuestado 57.000 euros para formación externalizada.