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Jueves, 09 de Abril de 2020

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ERTE

Los ERTE afectan ya a 8 de cada 100 trabajadores vascos

Los 10.635 Expedientes de Regulación Temporal de Empleo presentados en Euskadi desde el inicio de la crisis afectan a 80.979 trabajadores, el 8,56 % de la Población Ocupada Vasca, que es de 945.000 personas al cierre de 2019 según los últimos datos publicados por el Eustat

 El número de ERTE presentados por empresas en Euskadi se ha incrementado en 1.703 en un solo día, al pasar de los 8.932 registrados el martes a los 10.635 que se contabilizan este miércoles, que ya afectan a 80.979 trabajadores.

El número de ERTE presentados por empresas en Euskadi se ha incrementado en 1.703 en un solo día, al pasar de los 8.932 registrados el martes a los 10.635 que se contabilizan este miércoles, que ya afectan a 80.979 trabajadores. / EFE

El número de ERTE presentados por empresas en Euskadi se ha incrementado en 1.703 en un solo día, al pasar de los 8.932 registrados el martes a los 10.635 que se contabilizan este miércoles, que ya afectan a 80.979 trabajadores.

Desde que comenzó el estado de alarma para frenar la expansión de la pandemia de coronavirus, los Expedientes de Regulación Temporal de Empleo de las empresas afectadas por el parón económico han ido aumentado jornada tras jornada.

Según los últimos datos difundidos por el Departamento de Trabajo del Gobierno Vasco, hasta este miércoles, el territorio en el que mayor número de ERTE se ha presentado es Bizkaia, con 5.581 y 36.706 empleados afectados.

En Gipuzkoa, 3.462 empresas han formalizado estos expedientes de regulación, con 25.561 trabajadores perjudicados, mientras que en Álava se han contabilizado 1.592 que afectan a 18.712 empleados

La semana pasada el Departamento de Trabajo remitió a los agentes sociales un documento que recoge los criterios básicos y las formas de actuación para la presentación y aprobación de los expedientes, en el que se establecen como causas de fuerza mayor, entre otras, la suspensión de actividades, el cierre temporal de locales y las restricciones de movilidad de las personas o mercancías.

También se alude entre ellas al contagio de la plantilla por coronavirus o medidas de aislamiento preventivo, y a la falta de suministros que impida el desarrollo de la actividad de la empresa

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