El Real Zaragoza presentará un ERTE y negocia una rebaja salarial en la plantilla
El coronavirus también golpea de lleno a la de por sí maltrecha economía del club aragonés que se obligado a tomar esta decisión siguiendo los pasos de otros clubes de fútbol que como el Real Zaragoza están axfisiados economicamente por el aplazamiento de la competición y la falta de ingresos
El consejo de administración del Real Zaragoza / Radio Zaragoza
Zaragoza
Ni ha sido el primero ni será el último. El Real Zaragoza se ve obligado a presentar en los próximos días un ERTE para empleados y trabajadores y a rebajar el sueldo a los jugadores de la primera plantilla, cuerpo técnico y dirección deportiva.
El club aragonés inicia un camino que otras instituciones como el FC Barcelona, el Espanyol, At. de Madrid y Deportivo Alavés ya se vieron obligados a tomar.
De hecho la previsión de la propia Liga de Fútbol Profesional estima que más de la mitad de los 42 clubes profesionales tendrán que presentar un ERTE.
Los dirigentes del Real Zaragoza también negocian una rebaja en el sueldo de los jugadores de la primera plantilla, cuerpo técnico y dirección deportiva que puede superar el 30 por ciento de sus fichas con la intención de poder reintegrarlo cuando la competición se pueda reaunudad y finalizar.
La entidad blanquilla todavía arrastra una deuda de unos 80 millones de euros que tiene ordenada con una serie de calendarios de pagos tras salir del concurso de acreedores pero que axfisia en el día a día, mas aun cuando el Real Zaragoza si no regresa la competición dejaría de ingresar cerca de 2 millones por concepto audiovisual.
El Consejo de Administración del club presentó en la última Junta General de Accionistas un gasto en cocepto de salarios, sueldos y asimilados de 8,5 millones y la viabilidad del Real Zaragoza pasa a corto o medio plazo por el ascenso a primera división.
