La justicia da la razón a una limpiadora del Hospital que hace 4 años solicitó un contrato a tiempo completo
CCOO ha ganado la demanda en la que pedía que esta mujer dejara su contrato a jornada parcial

Imagen de archivo del Hospital General de Albacete / Google Street View

La justicia ha dado la razón a una limpiadora del Hospital General de Albacete que estaba trabajando a jornada parcial y solicitó una amplicación a tiempo completo. La demanda la presentó el Gabinete Jurídico de CCOO, que ha ganado esta sentencia. El Juzgado de Lo Social número 3 de Albacete condena a las empresas LIMCAMAR SL y Valoriza Facilities SAU a indemnizar a la empleada, a la que habían denegado este derecho desde 2016, según ha explicado el sindicato en nota de prensa.
Comisiones alegó que el Convenio Colectivo de la empresa reconoce el derecho de una trabajadora con más antigüedad a obtener una ampliación de jornada, cuando se realizan nuevas contrataciones. El sindicato también lamenta que "el día del juicio, el presidente del comité de empresa del Complejo Hospitalario del Perpetuo Socorro, del sindicato STAS, fue a declarar en contra de la trabajadora, igual que una encargada de la empresa Limcamar SL, poniendo ambos en duda la validez del documento en el que la empleada solicitaba por escrito a la empresa Limcamar SL la ampliación de la jornada tal y como la regula el convenio". Comisiones explica que el proceso se ha demorado mucho en el tiempo "por los recursos interpuestos por las empresas que ahora van a tener que asumir el perjuicio económico que han causado a la trabajadora por sus acciones".




