Miércoles, 25 de Noviembre de 2020

Otras localidades

COVID-19 | DATOS ESPAÑA COVID-19 | DATOS ESPAÑA Sanidad notifica 10.222 nuevos casos de coronavirus y 369 fallecimientos
CORONAVIRUS

La Diputación hará tests a los trabajadores que se incorporen presencialmente a su puesto de trabajo

También se han presentado en la Comisión de Personal medidas para adaptarse a la nueva situación

Trabajos de adaptación de las instalaciones de la Diputación.

Trabajos de adaptación de las instalaciones de la Diputación. / Cadena SER

La Comisión de Personal reunida esta mañana ha avanzado en las medidas a adoptar en todos los centros de trabajo de la institución provincial dentro del plan de desescalada y retorno progresivo a la actividad habitual “para que esta nueva normalidad la asumamos en las mejores condiciones para nuestros trabajadores y para seguir atendiendo de manera eficaz a los ayuntamientos y a los ciudadanos”, ha señalado Javier Navarro, diputado del área de Personal. La estrategia, se basa prioritariamente en el cumplimiento de las medidas de seguridad y prevención, y en la garantía de la provisión de material de protección suficiente para toda la plantilla.

EL PSOE DEMANDA MÁS INFORMACIÓN

En la Comisión de Régimen Interior, Personal, Empleo, Gestión Electrónica y Asistencia a Municipios que se ha celebrado esta mañana, el Partido Socialista se han interesado por conocer todos los detalles de cómo la diputación provincial ha prestados sus servicios durante los dos meses que llevamos de estado de alarma. Las cuestiones que han planteado los diputados socialistas se centrado en conocer los detalles del personal que ha estado operativo durante las últimas semanas trabajando presencialmente para la institución y cómo se han organizado los departamentos en los que ha sido necesaria esa presencia física, o cuáles han sido sus turnos de trabajo y las medidas que se han tomado para su seguridad laboral. Además, el interés se ha centrado en cómo ha funcionado el teletrabajo como opción para los funcionarios provinciales que han podido acogerse a él y los servicios que se han podido prestar mediante esta fórmula.

En el plan de Apoyo Extraordinario propuesto por los socialistas se contemplaba el mantenimiento del teletrabajo más allá del periodo de alarma. Según se recogía en el documento, y de acuerdo con los representantes de los trabajadores, se podría desarrollar una valoración de los puestos, que pueden acogerse a esta modalidad no presencial, y la correcta regulación de la misma, favorecer la permanencia del mayor número posible de empleados en sus domicilios durante el tiempo en que dure la necesidad de prevención de propagación del virus.

Esta medida permitirá la conciliación de la vida personal, familiar y laboral, así como la corresponsabilidad de las personas que poseen los mismos deberes y derechos en su capacidad de responder por sus actuaciones en las situaciones a su cargo.

El Grupo de Diputados socialistas también han mostrado su interés precisamente por las medidas de conciliación que podrá adoptar la institución provincial de cara a los trabajadores con hijos en edad escolar y que previsiblemente no se incorporarán a las aulas antes de que finalice este curso escolar. Se propone crear turnos de trabajo en los que se puedan establecer distintos horarios incluso para los servicios de atención al público.

En la medida que ciertas comarcas ya se van incorporando a nuevas fases de desescalada, el PSOE ha preguntado si se han realizado test a los trabajadores de la Diputación fundamentalmente a los de las Residencias de Mayores, los de Vías y Obras que han estado realizando , entre otras tareas labores de desinfección y de ayuda en municipios así como las personas que trabajan en la ayuda a domicilio que han estado en contacto con colectivos vulnerables y de riesgo.

Otra de las cuestiones que se han planteado por parte de los socialistas en esta sesión telemática es cómo se prevé la incorporación de los servicios y trabajadores según se vayan alcanzando las distintas fases de desconfinamiento previstas por el Gobierno y en la medida que se vayan autorizando en la provincia de Soria

Del mismo modo, las preguntas de los socialistas se han dirigido a conocer el número los trabajadores que se encuentran de baja así como los posibles afectados por pertenecer a factores de riesgo ( mayores de 60 años o con patologías que los hacen más vulnerables frente a un posible contagio)

En la modificación presupuestaria que se ha aprobado en el último pleno, también se contemplaba una partida de 200.000 euros en concepto de contingencia para los trabajadores de la Diputación que han prestado servicios extraordinarios durante las últimas semanas, el PSOE ha preguntado los criterios de asignación de esta partida

La formación de los trabajadores sobre las medidas de protección es otra de las cuestiones que en criterio de los socialistas debería contemplarse de cara a la incorporación progresiva de los trabajadores

El Plan de retorno a la normalidad de la Diputación provincial estará en revisión constante y cuya implementación dependerá de la evolución de la pandemia, de las indicaciones y protocolos de las autoridades sanitarias y la propia evolución de las actividades de la institución.

Una de las principales medidas preventivas va a consistir en la realización de un test de detención de coronavirus a todos los trabajadores que se vayan incorporando de manera presencial a su puesto de trabajo. “Se realizarán pruebas diagnósticas como medida de prevención, seguridad y control a toda la plantilla que considere prioritario el trabajo presencial”, ha detallado Javier Navarro. La prueba serológica que se realizará a través de la propia mutua de la institución se complementa con las que Diputación ha solicitado realizar a todos los trabajadores que han estado ejerciendo su actividad en primera línea. En este sentido, recalca el diputado, “vamos hacia un escenario en el que continua siendo una necesidad la seguridad de los trabajadores y mantener en la medida que se pueda el teletrabajo. Nuestra voluntad es buscar la máxima seguridad de los funcionarios y de los ciudadanos que requieren la atención necesaria, por lo que la incorporación de los trabajadores se hará de forma progresiva y en constante conversación con los representantes sindicales”.

Javier Navarro, insiste en el teletrabajo como fórmula que se debe seguir en las próximas semanas, pero el plan de retorno incluye medidas de protección para el trabajo presencial como la incorporación de mamparas de metacrilato en todas las oficinas de la Diputación.

En la Comisión se ha trasladado que la Diputación provincial reforzará las medidas higiénicas y sanitarias, a través de sistemas de control de la temperatura mediante pantallas, entrega de kit de uso personal a todos los trabajadores, compuesto por una mascarilla, guantes y pantalla protectora, hidrogeles y desinfectantes en todos los departamentos o adhesivos que muestren el espacio de seguridad recomendado, mínimo de 2 metros, y así como todas las actuaciones que garanticen las mejores condiciones de salud a las personas que acudan presencialmente como flexibilidad de horarios de trabajo o regulación del acceso a las zonas comunes que serán marcadas para respetar las distancias. Además, se evitará en la medida de lo posible el acceso de personal ajeno, “será mediante cita previa y uso obligatorio de mascarilla y guantes”, ha indicado Navarro que también ha destacado que los empleados pertenecientes a los grupos más vulnerables o personas con sintomatología o contacto estrecho con el virus, no podrán incorporarse al trabajo presencial durante las fases 0 y 1.

Javier Navarro, también ha querido agradecer el esfuerzo de todos los trabajadores que “desde el primer momento se han implicado en el teletrabajo y los empleados que han garantizado nuestra seguridad en primera línea. La institución ha sido capaz de adaptarse como servicio a ayuntamientos y ciudadanos”. También ha querido destacar la ímproba tarea que lleva a cabo el técnico de prevención de riesgos laborales y el servicio de prevención ajeno SPA MAS.

La amplia batería de medidas que se van poniendo en marcha en función de la incorporación de los trabajadores están en continua adaptación a la evolución de la pandemia y sobre todo a las indicaciones que se vayan tomando por parte de las autoridades sanitarias, siempre pensadas para con un criterio de prudencia buscando siempre la protección de los trabajadores y evitando cualquier actividad que suponga un riesgo de propagación o reactivación de la pandemia entre la población, por eso deberá ser interpretado siempre bajo este principio, ante la duda siempre se adoptará el criterio más restrictivo.

Cargando

Escucha la radio en directo

Cadena SER
Directo

Tu contenido empezará después la publicidad

Programación

Último boletín

Emisoras

Elige una emisora

Cadena SER

Compartir

Tu contenido empezará después de la publicidad

Cadena SER

¿Quieres recibir notificaciones con las noticias más importantes?