La contratación de mayores de 45 años cae un 60,2% en Palencia por el Covid-19
Así se refleja en un estudio difundido por Randstand
Palencia
El desplome en la Comunidad en la contratación de mayores de 45 años, otra consecuencia de la pandemia del coronavirus, es de un 5,5 por ciento más que en el conjunto del país. Traducido a números totales, se concluye que se han dejado de firmar en torno a 12.140 contratos. Si ponemos la lupa en el dato provincializado, encontramos que en Palencia la caída de contratación de mayores de 45 años es muy acentuada, pero está ligeramente por debajo de la media regional. Se queda en un 60,2 por ciento.
La medid autonómica es del 61,6 y la nacional del 56,1. Según la compañía Randstand, Zamora, con una caída del 47,4 por ciento, es la provincia que registró la menor caída de la contratación de la Comunidad entre los mayores de 45, con un diferencia de cerca de diez puntos con la siguiente, Segovia (-57,2 por ciento). La siguen Burgos (-59 por ciento), Palencia (-60,2 por ciento) o Valladolid (-60,5 por ciento).
Por otro lado y registrando los descensos más pronunciados se encuentran Ávila (-69,8 por ciento), Soria (-69,1 por ciento), León (67,7 por ciento) y Salamanca (-64,2 por ciento).