331 trabajadores para gestionar casi 34.000 ERTEs en Castilla y León
La plantilla del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) en la comunidad ha aumentado ante el aluvión de Expedientes de Regulación Temporal de Empleo, aún así todavía "son pocos trabajadores" según el sindicato CSIF
Imagen de archivo de una oficina de empleo en Salamanca / Google Street View
Valladolid
La plantilla del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) en Castilla y León se compone de 331 trabajadores para gestionar los 33.975 ERTEs que se han presentado y que afectan a casi 200.000 trabajadores.
Ante el aluvión de peticiones de Expedientes de Regulación Temportal de Empleo, los llamados ERTEs, el SEPE ha ampliado su plantilla, aún así el sindicato CSIF considera que, todavía, "son pocos trabajadores" para gestionar tantas peticiones. Por ejemplo, según los datos de solicitudes en Castilla y León a día 12 de junio, a cada trabajador le corresponden más de 100 trámites.
El código iframe se ha copiado en el portapapeles
Juan Carlos González, de CSIF Castilla y León, sobre los trabajadores del SEPE en la comunidad
Sobre la tardanza en el cobro de algunos ERTEs por parte de estos casi 200.000 afectados en Castilla y León, Juan Carlos González, de CSIF, incide en las condiciones en las que han estado trabajando los trabajadores del SEPE: desde sus casas, fines de semana, 10-12 horas al día y con sus propios medios.
El desglose de los 331 trabajadores del SEPE en la comunidad se distribuye por provincias en: 73 en Valladolid, 71 en León, 45 en Burgos, 39 en Salamanca, 26 en Ávila, 22 en Zamora, 21 en Palencia, 17 en Segovia y 17 en Soria.
Álvaro Hernández
Periodista. Redactor en Cadena SER Castilla y León. Graduado en Periodismo por la Universidad de Valladolid....
