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CC propone la creación del primer Plan de Empleo Juvenil de San Bartolomé

Instan al Ayuntamiento a que destine recursos propios de las partidas presupuestarias que, con motivo del estado de alarma por la crisis sanitaria, no se hayan podido ejecutar

Concejales de CC-PNC en el Ayuntamiento de San Bartolomé. / Cadena SER

San Bartolomé

El Grupo de Coalición Canaria (CC) en el Ayuntamiento de San Bartolomé propone, a través de una moción, que el Consistorio acuerde destinar recursos propios e iniciar los trámites administrativos necesarios para la creación y puesta en marcha de un Programa Especial de Empleo Joven con una bolsa de empleo para menores de 35 años, ofertando contrataciones temporales a jornada parcial (15-20 horas semanales), para trabajos de operarios de servicios múltiples del Ayuntamiento, que permitan atender a las necesidades urgentes e inaplazables relacionadas con la adaptación de la prestación de los servicios públicos a las exigencias de seguridad de la llamada “nueva normalidad”.

“La crisis del Covid-19 ha dejado en nuestro municipio un importante incremento del paro, concretamente un 30% en los últimos cinco meses, y las circunstancias actuales requieren que el Ayuntamiento invierta en políticas de empleo, concretamente en el empleo juvenil”, ha subrayado el portavoz de los nacionalistas, David Rocío, quien añade que, con esta iniciativa, “se puede ofrecer a los jóvenes una oportunidad de empleo, dentro del periodo estival, que pueda contribuir también a paliar las situaciones de necesidad económica de sus familias y de ellos mismos”.

Para el desarrollo de este programa, el Grupo Nacionalista considera que el Consistorio debe realizar una inversión social imprescindible en empleo. “Creemos necesario que se destinen recursos propios mediante la habilitación/creación de una partida presupuestaria proveniente de las partidas, que con motivo del estado de alarma por la crisis sanitaria, no se hayan podido ejecutar”, añade Rocío.

El Plan que propone CC abarca tanto los servicios generales del Ayuntamiento, como diferentes áreas como, jardines, limpieza, servicios deportivos, culturales, de ocio y tiempo libre, etc.

Así, el proyecto apuesta por emplear a jóvenes del municipio en la realización de tareas auxiliares de mantenimiento de edificios y espacios municipales, de apoyo al control de acceso a instalaciones municipales, de apoyo a la desinfección de instalaciones y espacios públicos municipales, mantenimiento de las zonas verdes (recogida de papeleras, cortar el césped, desinfección de elementos de juego infantiles, desbroce de parcelas), realización de tareas de información a la población sobre las medidas de prevención ante el Covid-19, apoyo a la vigilancia del cumplimiento de las normas de seguridad derivadas de la implantación de la nueva normalidad o apoyo en el Centro de Protección Animal y en la Ciudad Deportiva.

 
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