38 desempleados contratados en Palencia con cargo al Plan de Empleo 2020

La concejal de Personal del Ayuntamiento de Palencia, Carolina Gómez, ha dado cuenta en la Comisión Informativa del área celebrada esta mañana, de la contratación de los 38 palentinos desempleados con cargo al Plan de Empleo 2020 que supondrá una inversión de más de 663.000 euros en colaboración con la Junta y que vendrán a reforzar la labor de diferentes servicios.

Más en concreto, estas incorporaciones, "que al igual que en los últimos ejercicios, y en base al acuerdo alcanzado con patronal y sindicatos en el marco del Consejo del Diálogo Social, serán a jornada completa durante seis meses y en las mismas condiciones laborales y retributivas que los trabajadores municipales que tengan el mismo grupo y nivel", apuntó la edil, estarán centradas en menores de 35 años, especialmente aquellos sin cualificación, mayores de 45 sin prestación y con cargas familiares y parados de larga duración en riesgo de exclusión.

Además, este año se han dado pautas para delimitar la contratación de aquellas personas que hayan tenido dos contratos consecutivos con esta administración mediante Planes de Empleo. "Es de todos conocido, que ha habido personas con tres, cuatro o más contratos consecutivos en las últimas ediciones. Hay que dar oportunidad de empleo a otros trabajadores, además de señalar que, con esta praxis, se puede recaer en fraude o tener problemas legales al formalizar contratos con las mismas personas cada seis meses por largos períodos de tiempo", señaló Gómez.

 Los áreas que más se beneficiarán de estas incorporaciones serán Medio Ambiente, que recibirá catorce personas entre jardineros, pintores de señalización vial para el Plan de Movilidad y un fontanero calefactor, seguido por Obras, que incorporará a la plantilla a siete albañiles, dos pintores y un soldador para realizar reparaciones en vía pública, colegios y centros sociales.

El plan prevé, asimismo, el ingreso de seis palentinos más para gestionar diferentes elementos y programas que se han visto afectados o que se han creado de forma especial por la COVID-19, tales como cuatro auxiliares administrativos para Servicios Sociales, Tráfico y la Agencia de Desarrollo,centrado, en este último caso, en la gestión de las ayudas para los créditos ICO a autónomos, dos delineantes para Urbanismo y una persona de servicios para Policía Local.

La sesión de la Comisión Informativa del área celebrada esta mañana también ha servido para dar a conocer los detalles de las bases para la contratación mediante Comisión de Servicio de un Inspector de la Policía Local y del jefe del Servicio de Cultura, "que fueron publicadas el pasado día 10 de agosto en el Boletín Oficial de la Provincia", indicó Gómez, y cuentan con una duración de un año, prorrogable por otro en caso de no haberse cubierto el puesto con carácter definitivo como máximo.

Finalmente los integrantes del órgano conocieron las últimas contrataciones y nombramientos, una trabajadora social en sustitución de otra que se encuentra en situación de excedencia y una fontanera para ocupar el puesto que queda libre por jubilación; la prórroga del servicio activo de un oficial del servicio de Alumbrado; el reconocimiento del desempeño de funciones de superior categoría a un oficial de Primera en Obras y la finalización de la relación laboral con el Ayuntamiento de tres trabajadores, uno por la reincorporación del propietario de la plaza y dos por acabar el plazo marcado en sus contratos.