Malestar entre los trabajadores de SACYL en Palencia por el reparto de la gratificación Covid

Palencia

La resolución de la Gerencia Regional de Salud deja fuera a muchos profesionales que han estado trabajando durante la crisis sanitaria y no compensa el esfuerzo que todos han realizado. Han dejado sin cobrar a profesionales que durante el mes de abril tenían descansos remunerados como días de libre disposición, días de asuntos propios por fallecimiento de familiar directo o un día de vacaciones, que los o las supervisoras ponían en cartelera cuando les era posible.

Han dejado sin cobrar a profesionales de atención primaria y especializada que, habiendo trabajado más de un 80% de su jornada laboral con pacientes Covid, han disfrutado de un día de descanso obligado por Covid en el mes de abril. Incluso a algunos que en su descanso obligado por Covid iban al Centro de la Puebla y hacían guardias a partir de las 15 h. En Atención Primaria el descanso obligado por COVID estaba considerado un retén, porque tenían que estar pendientes del teléfono por si se necesitaba su presencia física en el Centro de trabajo. Esto ha pasado también en plantas del hospital y en muchos casos se los llamó para que fueran a trabajar. A las enfermeras que se nombraron encargadas de los equipos Covid, que tenían un turno diurno y durante el estado de alarma han pasado a trabajar a turnos, recorriéndose el hospital para estar pendientes de que no faltara material en ningún servicio, se les ha pagado lo mínimo, como GRUPO I, cuándo realmente les corresponde una cuantía superior.

Se han detectado más irregularidades cómo que profesionales a los que se les cambio su turno porque su servicio paso a ser UCI (limpia en teoría), han cobrado lo mismo que otros/as que han seguido trabajando sin ningún cambio en su turno ni servicio En general, existe un gran malestar entre el personal, incluso entre las supervisoras, pues nadie les ha preguntado ni han contado con los mandos intermedios para pedirles opinión de cara a esta gratificación. Tampoco nadie les avisó que si daban días Covid (de descanso obligatorio) durante el mes de abril sus compañeras/os iban a salir perjudicadas al no recibir la gratificación. En definitiva, pocos profesionales de SACYL consideran justo o proporcionado el reparto de una gratificación que CCOO ya anunció que traería descontento entre compañeras/os por no corresponderse con el esfuerzo realizado por todas y cada una de las y los profesionales del sistema sanitario público de nuestra comunidad.